Profielschets Aanjager
De Aanjager van een verlangen is een gedreven en ervaren professional die verantwoordelijk is voor het stimuleren en aanjagen van een specifiek verlangen binnen Nederland. Deze rol is cruciaal voor het motiveren van organisaties, kerken, gemeenschappen en individuen om bij te dragen aan de verwezenlijking van de verlangens van de Agenda voor het Hart.
Het doel van een Aanjager is het faciliteren van een open ecosysteem rondom complexe maatschappelijke uitdagingen om het welzijn van mensen te verbeteren op een specifiek thema, ten dienste van het versterken van de fundamentele basis van onze samenleving.
Wat doe je?
Als Aanjager van de Verlangens fungeer je als aanspreekpunt en drijvende kracht achter de samenwerking binnen een specifiek verlangen, stimuleer je de realisatie van de targets, en faciliteer je cross-disciplinaire samenwerking en monitoring binnen jouw specifieke domein.
Als Aanjager wil je doen wat je kan, maar ben je je ervan bewust dat de verandering van hart waar we zo naar verlangen, alleen bewerkt kan worden door God zelf. Dit maakt ons nederig over ons eigen kunnen en geeft hoopvolle verwachting dat God soms ingrijpt op manieren die ons ver overstijgen.
Wat breng je mee?
Inzicht in het speelveld van het betreffende specifieke verlangen:
Diepgaande kennis van het specifieke verlangen en de bijbehorende uitdagingen.
Begrip van de maatschappelijke en culturele context van het verlangen.
Bewezen track-record als samenwerker en verbinder:
Ervaring met het opzetten en faciliteren van samenwerkingsverbanden.
Vaardigheid in het bouwen van bruggen tussen diverse stakeholders.
Uitstekende netwerkvaardigheden:
Uitgebreid netwerk binnen relevante sectoren.
Vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden met diverse belanghebbenden.
Vermogen om effectief te communiceren met diverse groepen, van grassroots organisaties tot beleidsmakers.
Passie voor maatschappelijke impact:
Gedreven door een oprechte interesse in het realiseren van positieve verandering binnen Nederland.
Gevoeligheid voor de afhankelijkheid van God in ons werk en het belang van spirituele transformatie.
Organisatorische vaardigheden:
Sterk in planning en organisatie van evenementen en projecten.
Vermogen om prioriteiten te stellen en deadlines te halen in een dynamische omgeving.
Waar werk je aan?
Promoten van het specifieke verlangen binnen relevante netwerken en gemeenschappen.
Het faciliteren van cross-disciplinaire samenwerking:
Samenbrengen van maatschappelijke organisaties, kerken, bedrijven en overheden om gezamenlijk aan oplossingen te werken.
Laten horen van een gezamenlijk geluid rondom het specifieke verlangen. Het verlangen onder de aandacht brengen
Stimuleren van samenwerking tussen verschillende sectoren en disciplines.
Nadere uitwerking van targets:
Samenwerken met experts en betrokken organisaties om de targets onder het verlangen nader uit te werken en te specificeren.
Opzetten van mechanismen voor voortgangsmonitoring, dataverzameling en rapportage.
Volgen van de voortgang van projecten en aanpassen van strategieën waar nodig.
Aansturen van organisatie van evenementen en actiedagen:
Plannen en coördineren van landelijke evenementen en actiedagen om betrokkenen samen te brengen.
Faciliteren van workshops, paneldiscussies en netwerkmogelijkheden tijdens deze evenementen.